Prezes Zarządu - Andrzej Abramowicz

Do kompetencji Zarządu należy:

• Zarządzanie Spółką oraz reprezentowanie jej w sądzie i poza sądem.
• Dokonywanie czynności prawnych z zakresu nawiązywania i rozwiązywania bądĹş zmian ze stosunku pracy.
• Współpraca z Organizacjami Związkowymi.
• Ocena i akceptacja waĹźnych (strategicznych) dla Spółki działań DyrektorĂłw PionĂłw.
• Bieżąca ocena sprawności organizacyjnej i technicznej Spółki.
• Uchwalanie Regulaminu Organizacyjnego Spółki.
• Wnioskowanie o zwołanie Zgromadzeń WspĂłlnikĂłw oraz ustalanie projektu porządku obrad.
• Wnioskowanie do Zgromadzeń WspĂłlnikĂłw oraz Rady Nadzorczej o podjęcie uchwał w przedmiocie zastrzeĹźonym do ich kompetencji.
• Współpraca z Radą Nadzorczą oraz kontrola realizacji uchwał Rady.
• Ustalanie rocznych i wieloletnich planĂłw i programĂłw działalności Spółki.
• Ustalanie zasad polityki zatrudnieniowo-płacowej.
• Przyjmowanie sprawozdania z działalności Spółki za ostatni rok obrotowy, bilansu Spółki wraz z rachunkiem wynikĂłw oraz propozycji co do podziału zysku lub pokrycia strat.
• Podejmowanie uchwał na posiedzenie Zarządu zgodnie z Regulaminu Zarządu.
• Czuwanie nad globalnymi wynikami uzyskiwanymi przez Spółkę oraz dokonywanie ich okresowej oceny.
• Udzielanie poręczeń, gwarancji, zaciąganie kredytĂłw.
• Zbywanie i nabywanie majątku trwałego zgodnie z postanowieniami Umowy Spółki.
• Udzielanie pełnomocnictw.